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望迟到“专席”带动会风之变
2017年4月1日 13:37
分类: 旗帜



  





望迟到“专席”带动会风之变

朱波

从去年3月份开始,界首市舒庄镇从改变会风入手,设会议迟到“专席”。一年来,先后有11人坐在“专席”上接受“作风教育课”。(3月29日《颍州晚报》)

从去年底开始,安徽省界首市舒庄镇把严肃会风、整顿作风作为开展“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动的重要内容,制定设立“迟到席”的会议制度——在会议主席台旁设立“迟到席”,让开会迟到人员在该席位上参加会议,一改之前迟到者受批评后即可入座的惯例。

凡是开会迟到的,一律坐在主席台旁的“迟到席”上,能够对镇村干部起到心理上的震慑作用,树立起规矩意识,对于改变作风具有积极作用。

但笔者认为,仅设立会议迟到“专席”还不够,应以此举为抓手,积极促进会风转变。

其实,有的地方早已采取点名、批评、曝光、诫勉谈话甚至免职等方式,但也未必能刹住参会者迟到、早退、玩手机、“睡会”等不正之风。

按理说,拿个本本开个会,总比深更半夜到田间地头看秸秆禁烧、到施工现场搞拆迁强。可一些基层干部坦言,很多时候怕开会,不是怕自己工作干得不好挨批评,而是怕时间耗不起。

究其原因,有的地方开会图省事,传达上级会议精神走形式;有的地方名目繁多的检查太多,一些领导干部检查工作不愿意深入基层,而是乐意在会上听汇报。基层工作千头万绪、涉及面广,要推动工作解决问题,都离不开会议。如果“以会议落实会议、以讲话落实讲话”,甚至有的会议开得“以其昏昏,使人昭昭”,既贻误工作,又贻误大事。这使得一些基层干部疲于应付,迟到、早退、玩手机、“睡会”等行为也就在所难免。

毋庸置疑,无论大会小会,还是研究会部署会,都是推进工作的重要手段,但不能没有效率意识。因此,能发文部署的就不开会,能开短会讲清楚的就不开长会,立足开“高质高效会”,不开“过头会”,与会者才能“心领神会”,才能省出更多的时间去基层调研,去解决实际问题,和群众百姓有更多的沟通交流。

总之,会议开不开、怎么开的问题,是领导干部改进工作作风需要深入思考的重要一环,也是为民服务能否得以实现的关键。要改进工作作风,破除会风当先行一着。



文载2017年3月30日《颍州晚报》.互动版

  

文链:http://paper.fynews.net/shtml/yzwb/20170331/276806.shtml

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